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强化政治担当扎实履职尽责为我市全面建成小康社会提供坚强保障——在中国共产党应城市第八届纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告

发布时间:2020-08-19 11:56 |  来源:本站

强化政治担当  扎实履职尽责

为我市全面建成小康社会提供坚强保障

——在中国共产党应城市第八届纪律检查委员会

第五次全体会议上的工作报告

 

同志们:

我代表中共应城市第八届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议报告工作,请予审议。

2019年,在上级纪委监委和市委正确领导下,全市纪检监察和巡察干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履职尽责,勇于担当作为,各项工作取得新进展,为推动全面从严治党向纵深发展和我市高质量发展做出重要贡献。

——聚焦“两个维护”突出政治监督。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,做到“党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”,确保党中央令行禁止,切实做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,强化对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查,将贯彻习近平总书记重要批示精神作为重要检查内容。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严肃和规范党内政治生活,对全市党委(党组)民主生活会情况进行全程监督。督促全市各级党组织把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委(党组)理论中心组学习的重要内容。严把党风廉政意见回复关,严防干部带病提拔,向组织人事等部门回复党员干部提拔使用和评先评优征求廉政意见1944人次,其中否决11人次。扎实推进人防部门专项治理,立案2件,处分4人。

——有序推进纪检监察机构改革。严格落实省纪委《关于深化市县纪委监委机构改革和派驻(出)机构改革的若干意见的通知》要求,将人员力量向监督执纪一线倾斜,市纪委监委执纪审查部门由调整前的6个增加到8个,占内设机构总数的70%,一线办案人员比例从55%提升至68%,使主责更加聚焦、主业更加突出。撤销4个派出纪工委,组建成立8个派出纪检监察组,对全市56家市直单位实行综合派出,实现派出监督全覆盖。

——持之以恒纠治“四风”。查处形式主义官僚主义典型问题31个、党纪处分21人、组织处理87人。突出“四风”问题监督检查常态化,紧盯重要时间节点,在节假日期间采取不打招呼、不定时间的形式开展作风纪律督查。强化巡视反馈“四风”问题整改专项整治,对全市17个乡镇(开发区)、60个市直单位开展拉网式“四风”问题专项检查,发现各类问题396个,下发监督建议书和问题通知书91份。查处违反中央八项规定精神典型问题46个,党纪政务处分46人,对12名违规参与带彩娱乐活动党员干部进行了严肃处理。

——持续推进作风纪律建设暨优化营商环境工作。每季度召开一次工作推进会,责成相关单位主要负责人在大会上作表态发言,承诺限期整改。活动开展以来,共制作专题片5期,发现各类问题110个,下达整改通知书79份,问责117人,其中党纪处分62人、组织处理55人。

——助力打好“三大攻坚战”。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,查处群众身边不正之风和腐败问题81个,处分党员干部81人,其中扶贫领域处分党员干部38人。开展大数据监督检查,对发现的1020个问题线索进行认真核查,并严肃追责问责,处分14人,组织处理119人。对市直部门定点扶贫帮扶项目资金管理使用情况进行监督检查,推进惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理工作,立案审查2人,问责其他相关责任人3人。助力打好污染防治攻坚战,生态环保领域问责45人,其中党纪处分14人、组织处理31人。对2起安全生产责任事故相关责任人进行问责,处分5人、组织处理3人。

——保护激励干部干事创业。认真贯彻“三个区分开来”要求,全面、辩证、历史地分析干部工作中出现的问题,贯通运用“四种形态”,营造党员干部奋发作为、干事创业的良好氛围。严肃查处造谣诽谤、诬告陷害案件,理直气壮为担当者担当、为负责者负责,查实一起,通报曝光一起、第一时间为干部澄清正名一起,坚决保护干部干事创业热情。坚持严管与厚爱相结合,落实上级“基层减负年”要求,激励干部扎根基层、拼搏奋进。市委对2016年以来受处理处分的市管干部51人逐一进行谈心谈话,了解受处分党员干部思想状况。落实容错纠错机制,重新任用3 名受处理处分干部,有效促进了干部担当作为。

——巩固发展惩贪肃腐压倒性胜利。持续保持反腐高压态势,全市共受理、处置分办问题线索751件,办结422件,共立案263件,同比增长0.77%,给予党纪政务处分245人,同比下降7.2%,移送司法机关8人,其中涉及乡科级干部立案34人,同比增加5人,查办了长江埠街道党工委原书记柯伟等一批在全市有影响的大案。扫黑除恶惩腐打伞工作初见成效,党纪处分13人,6人被移送司法机关。

——巡察利剑作用进一步彰显。抓牢省委巡视反馈问题整改,目前133个问题全部整改销号;巡视交办的151件信访件调查核实、10件22名领导干部问题线索调查处置工作全部完成,共追责问责178人,其中党政纪处分112人,诫勉谈话7人,批评教育、谈话提醒等其他方式处理59人,挽回经济损失3425万元。扎实开展巡察工作,完成八届市委第六、七、八轮巡察,发现问题和问题线索728条,切实发挥巡察政治监督、政治导向作用。

——不断强化纪检监察队伍建设。全市应配尽配村(社区)纪检委员(监察信息员)414人,将纪检委员(监察信息员)工作职责“清单化”、监督事项“流程化”、平时记录“台账化”、履职方式“制度化”,基层纪检组织建设不断规范。开展全市纪检监察系统形式主义官僚主义问题自查自纠活动、组织“四个严格”集中教育、印发《纪检干部“十五不准”》《关于从严约束纪检监察干部交往行为的若干规定(试行)》小卡片,将干部管理监督融入日常、抓在经常。坚持刀刃向内,追责问责纪检监察干部6人。

成绩意味着过去,一定不能自满;问题更需正视和解决,奋力夺取新胜利。当前全面从严治党、正风肃纪反腐形势依然严峻复杂,腐蚀和反腐蚀的斗争还将长期存在。有的党员干部对全面从严治党的思想认识依然比较模糊,有的党组织压紧压实全面从严治党主体责任不够到位、存在层层递减问题,消除存量、遏制增量的任务仍然艰巨,“四风”问题“树倒根存”,尤其是形式主义、官僚主义积习难改,群众身边的不正之风和腐败问题仍然易发多发。少数纪检监察干部政治站位还不高,不善于从政治和全局上观察分析把握问题,政治监督意识和能力不强,能力素质作风与高质量发展要求不相适应,斗争精神需进一步增强等。对这些问题,一定要高度重视,认真解决。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,做好纪检监察工作尤为重要和迫切。工作总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实上级纪委全会和市委八届八次全会部署,增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚定不移把“严”的主基调长期坚持下去,积极协助党委深化全面从严治党,以强化政治监督保障制度执行,一体从严推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,一体推进纪律、监察、派驻、巡察四大监督,一体推进正风、肃纪、反腐、以案促改四大任务,一体推进基层组织、干部队伍、专业能力、信息化四大建设,忠实履行新时代纪检监察职责使命,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。

一、进一步突出政治担当始终做到“两个维护”

强化创新理论武装。落实“思想引领、学习在先”机制,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记系列重要讲话、重要批示指示精神,坚持纪委常委会定期学、中心组专题学、“两个平台”全员学、集中培训系统学,增强政治认同、思想认同、情感认同,坚定信仰信念、牢记使命担当。建立“不忘初心、牢记使命”制度,常态化学习党的创新理论,细照笃行,知行合一,持续巩固深化主题教育成果。

做细做实政治监督。把政治监督与四大监督、日常监督贯通融合,实现具体化、常态化。聚焦党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示落实情况、党的法规制度执行情况等开展监督检查,加强对习近平总书记考察湖北重要讲话精神、推动企业复工复产、稳定就业和保障基本民生等各项政策措施落实情况的监督检查,坚持党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。严明政治纪律和政治规矩,确保党中央政令畅通,严肃查处阳奉阴违、欺上瞒下,打折扣、搞变通等问题,发现一起严肃查处一起。

强化全面从严治党责任。推动党中央《党委(党组)落实全面从严治党责任规定》执行到位,积极协助和督促党委(党组)负起管党治党主体责任,以从严落实专责监督促进党委(党组)落实全面监督,督促党委(党组)把监督作为基础性、常规性工作抓具体、抓深入、抓到位;督促党委(党组)书记真正把抓好党建作为最大政绩,推动各级领导班子成员认真履行“一岗双责”,推动主体责任和监督责任贯通衔接、同步落实。落实问责条例,协助党委加强检查考核,对失职失责者严肃问责追责。

二、进一步强化服务保障决胜全面建成小康社会

充分激励担当作为。深入践行“三个区分开来”,坚决落实“鄂纪励十二条”和“孝纪励落实十五条”,对可免责的即免责;对可从轻、减轻的即从轻减轻;对一般性工作失误或轻微违纪违法行为,未造成实际损失或恶劣影响的,可采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理。强化精准问责,严防问责泛化、简单化,既严格执纪执法、又精准执纪执法,区别情况、分类处理,做到宽严相济、精准得当。建立完善信访举报公开反馈、严惩诬告陷害、澄清正名等制度规范,为实干者鼓劲、对诬告者亮剑。

全力助推决战决胜脱贫攻坚。运用“扶贫和民生领域政策落实监察系统”开展监督检查,推动扶贫和民生领域政策落实,切实解决扶贫领域腐败和作风问题,确保扶贫政策、资金、项目真正惠及贫困群众。聚焦群众反映强烈的突出问题,持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,加大监督检查、问责追责、通报曝光力度,强化以案促改。紧盯扶贫资金安全,强化扶贫资金管理使用和项目建设方面腐败问题和不正之风专项检查,坚决斩断伸向扶贫资金的黑手。督促相关职能部门在全市组织开展扶贫资金使用情况集中清理监督,对贪污、侵占、挪用、虚报冒领等违纪违法行为从严查处。强化对脱贫工作绩效、落实“四摘四不摘”等工作的监督检查,对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责,对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处。加强对扶贫领域巡视巡察等反馈问题整改情况的监督检查,坚决杜绝脱贫攻坚中的形式主义。

持续服务保障发展。严格执行《全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》,对于涉案企业家和高科技人员,尽量少用、慎用留置措施;对于相关企业,尽量少用、慎用查封账户、扣押、冻结财产等强制措施。办案过程中,最大限度地为企业生产经营稳定提供保障,国企、民企一视同仁。按照《应城市关于对损害营商环境行为实施问责的工作方案》要求,着力解决“慵懒散慢虚”现象以及执法不严、执法不公、以权谋私等破坏营商环境的问题。促进“绿色发展”,严格监督执行损害生态环境党政同责规定,从严查究破坏生态环境行为和敷衍整改、虚假整改问题。坚持在防范化解重大风险攻坚战中再立新功,继续加强政府债务经营风险监督,严防债务风险事件,维护发展安全。 

三、进一步完善纪检监察体制改革

完善系统集成、协同高效监督体系。以党内监督为主导,健全纪检监察巡察工作联动、信息联通、线索联办机制,完善“室+组+巡察机构+X”的工作模式,推动纪检监察机关、派出纪检监察组、巡察机构之间监督互动、协同作战,推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督有效衔接、深度对接。强化纪委监委的协助引导功能,建立与一批重点部门的日常联系、信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制,促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督协同互动,推动各类监督有机贯通、相互协调、形成合力。

完善落实“两为主”保障机制。推进落实纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化,完善市纪委监委对乡镇纪委“两为主一报告”、对派出机构“三为主一报告”领导工作机制,健全日常汇报制度。全市纪检监察机构遇有重要事项应当及时请示、报告,既要报告结果也要报告过程。健全与党组织关系在应城垂直管理部门的工作联系机制,加强业务衔接与指导,实现纪检监察工作同频共振。

完善纪检监察派出体制机制。建立健全市纪委监委领导与派出纪检监察组组长定期会商工作机制,全面加强纪委监委对派出机构的领导指导督导。更好发挥派出监督探头作用,强化对监督部门党组及领导班子成员、机关日常监督职责,督促经常与联系部门主要负责同志沟通交流,共同分析政治生态,画好“政治生态像”,真正发挥派出监督的权威和优势。

完善“执纪执法贯通、有效衔接司法”运行机制。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,完善各环节具体工作规范。坚持纪、法“双施双守”,完善审查调查与监督检查分工配合机制,促进“前台”与“后台”有效对接、协调互动。充分发挥市委反腐败协调机制作用,加强与司法执法机关的协作配合,建立健全高效协调和有效衔接机制,不断完善党委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。

四、进一步强化权力运行监督制约

聚焦领导班子强化巡察监督。牢牢把握市委巡察的政治监督属性和定位,统筹推进政治巡察,确保党中央政令畅通。要确保巡察质量,坚持时间服从质量、进度服从效果,精准发现问题、有效解决问题,坚决防止表面化、形式化,确保巡出威严、察出实效。计划组建5个巡察组开展三轮常规巡察和一轮专项巡察,配合孝感市委对市经济开发区和一个市直单位开展一轮交叉巡察,对16个市直单位、4个乡镇(含91个村、社区)、19个村(社区)和1个民生领域开展专项巡察。进一步规范村(社区)巡察工作流程,积极探索创新村级巡察全覆盖路径,实现对全市414个村(社区)巡察全覆盖。要做深做实巡视巡察反馈问题整改,加强对整改落实情况的回访督查,对八届市委第七、八、九、十轮的被巡察单位开展巡察整改工作全程督办,督促问题见底清零。要强化整改落实和成果运用,完善巡察整改日常监督机制,完善巡察成果运用机制,确保件件有着落、事事有回音。

聚焦“关键少数”探索同级监督。市、镇两级纪检监察机关及派出机构既要自觉接受党委统一领导,又要积极稳妥探索对“一把手”和同级监督的方式方法,丰富完善重要事项报备、廉政风险问询、重大决策监督、常态谈心谈话等基本方式,推动同级监督落细落实。认真落实省纪委监委将出台的各级纪委对本级“一把手”和同级监督规范性实施办法,推动各级党组织加强对所管理的领导干部特别是“一把手”的监督,推动上级“一把手”抓好下级“一把手”,推动班子成员主动相互监督。

聚焦“集权部位”强化重点监督。聚焦权力集中、资金密集、资源富集部门、领域、行业及其重点部位的监督,聚焦“一把手”和关键岗位、重点环节的监督,特别是强化对干部选拔任用、行政审批监管、执法司法、工程项目建设、招投标、土地出让、资源开发、公共资源交易、财政资金出借、医疗医药采购、政府采购、学校教育等领域和行业的监督,适时组织开展专项整治。

聚焦“小微权力”做实基层监督。继续把监督触角向各机关部门对外“窗口”、乡镇(街道)及站所、村(社区)等基层组织延伸,切实把各方面的“小微权力”关进“监督的笼子”。要督促当地党委政府推进对各站所和村(社区)党支部、村委会及村民小组权力运行的规范化、制度化,制定“小微权力”清单,加强和规范集体“三资”监管,做好政务、村务、财务公开,深入整治民生领域“微腐败”、妨碍政策落实的“绊脚石”,坚决清除群众身边的“小蛀虫”。

五、进一步巩固拓展作风建设成果

深入整治形式主义、官僚主义。严格执行省纪委监委《集中整治形式主义、官僚主义问题2020年行动举措》要求,继续巩固减文、减会、减过度检查考核的成果,切实让基层从形式主义、官僚主义的桎梏中解脱出来。继续深化治理贯彻党中央和省委市委决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题,加大监督检查、明查暗访、专项整治力度,发现一起,坚决查处一起。聚焦“两资一促”、脱贫攻坚等重点领域,持续精准施治、重拳惩治,以作风攻坚推动工作有效落实。以更大力度深入整治信访举报处置中的形式主义、官僚主义问题,尤其是漠视群众利益的不作为、不负责问题,会同市委督查室、市政府督查室、政法委、法院、检察院、公安局、信访局等部门协同作战,形成合力、确保效果。

坚定不移整治享乐主义、奢靡之风。盯住节点、守住日常,严防死守,寸步不让,谨防“破窗效应”。对违规公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用和私车公养、滥发奖金补贴等问题,以及利用地方名贵特产特殊资源送礼收礼等问题,始终从严查处。注重从经费管理源头上刹住享乐、奢靡问题,督促并会同审计、财政、税务等部门加强对资金使用情况监管,充分运用大数据等手段,及时发现和查处问题,并举一反三,堵塞漏洞。加大通报曝光力度,形成持续震慑。发挥群众监督和舆论监督作用,鼓励群众参与举报享乐主义、奢靡之风问题,打好作风建设“人民战争”。

继续深化作风纪律建设和优化营商环境。坚持问题导向,聚焦难点堵点,通过制作作风纪律专题片,召开现场推进会,坚持一个问题一个问题整治,一个节点一个节点推进,强化日常督查、整改问责、通报曝光。扎实推进大战2020年“我承诺、你监督”活动,督促各地各部门主要负责人把今年工作任务、工作目标全部亮出来,组织党政、人大、政协、媒体、群众跟进监督,每季评“诺”、年终述“诺”,以整改问题为突破口,即知即改、立行立改,促进落实。

六、进一步一体推进不敢腐不能腐不想腐

始终保持“不敢腐”的强大震慑。坚持“无禁区全覆盖零容忍”、坚持“重遏制强高压长震慑”,重点查处党的十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题交织的腐败案件,特别要重点严查严惩严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基、成为全面从严治党障碍的腐败问题,对巨额行贿、多次行贿的,深挖细查、严肃处置;对主动投案的,依规依纪依法从宽处理;对已退休但涉嫌严重违纪违法犯罪的,依然决不放过、坚决查处。要坚决查处风险背后的腐败问题,持续深化金融领域腐败治理,加大国有企业反腐败力度。继续保持扫黑除恶惩腐毁伞的强大攻势,除恶务尽、斩草除根。坚持追逃防逃追赃一起抓,坚决切断腐败分子的后路。市委反腐败协调小组要充分发挥协调、指导作用,健全定期通报情况、案件线索移送、重大案件协调等机制,形成反腐合力。

始终扎紧“不能腐”的制度铁笼。督促各级党委(党组)加大本地本部门制度建设力度,织密制度网,解决制度粗疏、“牛栏关猫”的问题。要强化日常监督检查,让制度从文件里走出来,从墙上走下来,在管理制约中发挥作用。纪检监察机关要把惩治腐败、加强党风廉政建设的制度规定和执行作为政治监督、日常监督重要内容,以严格执纪执法增强制度刚性。加大以案促改力度,查处一案、剖析一案,针对案件暴露出的问题和漏洞,及时向有关地方、部门党委(党组)发出纪检监察建议书,督促整改、建制。

始终筑牢“不想腐”的思想防线。继续坚持重要时间节点短信提醒、“520开放日”等常态化教育机制,促进党员干部廉洁自律。继续用足用好“第一种形态”,从小处抓起、从日常抓起,发现苗头或错误,及时谈话提醒、批评教育、函询诫勉,防止由小过错演化成大问题。协助、督促各级党组织加强对党员干部经常性的思想道德、纪法警示教育和日常管理监督,扎实开展党规党纪和监察法规宣传教育“十进十建”活动,营造遵纪守法浓厚氛围。深入开展案例警示教育,加强“以案五说”:说纪、说法、说德、说害、说责,让每一名党员干部都知敬畏、知镜鉴。持续深化孝廉文化建设,以中华优秀传统文化、红色革命文化等滋养“不想腐”的自觉,促进全市上下“大孝长廉”。

始终探索构建一体推进“三不”体制机制。发挥纪委监委在党和国家监督体系中的作用,推动构建和完善既各尽其责、又齐抓共治的监督体系,形成惩处、防范、文宣、教育、管理、监督、整改、建制等环环相扣、多措并举、标本兼治的体制机制和工作格局。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,是全党全社会的共同责任。各级党委(党组)要履行主体责任、加强组织领导、协调各方力量,组织各级党政机关、司法机关、群团组织、社会组织等都参与到共同治理腐败中来。市纪委监委要以自身专责监督带动、倒逼、推动其他监督力量向一体推进“三不”聚焦,齐抓共管、合力共治,共同打好反腐败斗争攻坚战、持久战。

七、进一步做实打造基层基础工程

大力夯实法治基础。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,严格按照权限、规则、程序开展工作,坚决防止不依规依纪依法乱作为。严格落实《规则》《规定》,监督检查、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、审理、移送起诉、监督管理等各环节都要全面、精准、无缝对接规则规定要求,细化操作规定,健全管控机制,确保不折不扣执行到位。要对全市纪检监察机关落实规则、规定情况开展专项监督检查,既推动整改问题,又督促完善监管制度。要强化正确执纪执法办案理念,坚持实事求是、客观公正,不先入为主,正确运用“四种形态”,严格依规依纪依法,坚持不懈地提升执纪执法办案质量和效果,把每一起案件都办成铁案、精品案、文明案。认真贯彻党的“惩前毖后、治病救人”方针,对于主动投案的、坦白交代的、检举立功的,要兑现政策,依规依纪依法从轻、减轻处理或免予刑事追究。全市纪检监察机关要对接省纪委监委“精准监督执纪问责质量和效益年”活动要求,主动自查自纠、立行立改,推动监督执纪执法问责质效大提升。

大力夯实业务基础。注重从制度上进行规范,把各项工作、各层面业务都纳入规范化制度化建设范围,聚焦用制度管人、管案、管物、管事、管工作过程等重点,制定规划,逐项逐层面进行审视、调研、推进。已经有规范、制度的,要审视、修改、完善;已经不符合党中央和中央纪委国家监委、省纪委监委及市纪委监委规定精神要求的,要立即废止;需要探索、创新的,要拉出清单、抓紧调研、及早出台。制度要精、要实、要管用,坚决反对制度建设中的形式主义、官僚主义。

大力夯实组织基础。要高度重视乡镇(街道)、村(社区)的纪检监察组织建设,积极研究、解决人、财、物及阵地建设、履职尽责等方面的问题。要加大乡镇(街道)基层和机关派出纪检监察机构工作流程规范化建设力度,推动全面履责、规范履责、有效履责。要深入落实更高水平、更深层次的“三转”,各乡镇(街道)纪委书记及派出监察室都要对照“三转”要求抓落实,不得再兼职分管其他党政业务乃至招商引资、综治维稳等事务,专职专责、各负其责。要完善村(社区)纪检监察监督体系,要把加强村(社区)纪检监察组织建设纳入基层党建工作、基层政权建设重要内容一体统筹、一体推进,督促各村(社区)配齐纪检委员和监察信息员、健全工作制度、开展监督履责,并为其提供适当报酬补贴。

大力夯实装备基础。加大纪检监察信息化科技化建设力度,扎实推进“一系统四平台”配套系统的建设和应用,高标准完成电子数据调查室建设任务,持续深化情报信息平台配套建设,深入完善信息查询临时场所应用措施,加快打造“智慧纪检监察”。加大信息化系统、科技化装备全员学习、全员应用力度,加快实现网上办公、网上办案、网上传输,加快做到用信息化科技化管人、管权、管案、管物、管事、管工作全流程。把信息安全要求贯穿规划、设计、建设、应用、管理、维护全过程,深入落实安可替代工作部署,保证网络、系统和数据绝对安全。

八、进一步锻造政治过硬、本领高强的高素质队伍

坚决践行“打铁必须自身硬”,勇当强化自我监督、自我约束的表率、“忠诚干净担当、敢于善于斗争”的战士。

坚持强化政治历练。自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署上走在前、作表率。自觉以政治立心、立德、立言、立行,提高政治站位,保持政治清醒、站稳政治立场、涵养政治担当、砥砺政治本领、保持政治本色。面对各种违反党的政治纪律、政治规矩的人和事,挺身而出,敢于斗争,善于斗争。

坚持强化思想淬炼。抓业务首先抓好党建。坚持不懈地加强纪委常委会、党支部、党小组建设,健全常态化政治理论学习机制、党员干部日常管理机制,真正把每一个组织都建成党的坚强战斗堡垒,让每一名党员都成为党的一面高扬的旗帜。认真落实党建责任制,严格党内政治生活,落实好“三会一课”制度,充分发挥党小组在执纪执法办案过程中的尖兵作用。

坚持强化专业训练。牢固树立“当专业人、做专业事”的理念,加大纪检监察专业化能力建设力度,有针对性地分层分类教育、培训、锻炼干部,既培养“通才”,又打造“专才”。持续深化交流轮岗、挂职锻炼、跟岗学习、蹲点实践等活动,增强纪检监察干部多岗位、多层面、多业务历练,提升综合素质能力。要发挥好“老带新”“老带青”的传帮带作用,“70后”要站上来、“80后”要站出来、“90后”要站起来,接力传好业务学习、实践的接力棒。要积极引进一批懂纪法、财经、金融、信息技术等专业人才充实队伍,统筹解决基层力量薄弱的问题。

坚持强化作风锤炼。纪检监察干部监督别人,自己首先要接受别人的监督。纪委监委必须自觉接受党委统一领导和监督,自觉接受人大监督和其他各方面监督,主动把自己置于各方面监督之下。要坚持和完善“大监督”格局,坚持“刀刃向内”,对严重违法犯罪的“害群之马”,从严从重惩处。年内,孝感市纪委监委将对我市纪委监委班子成员开展政治巡察,全体班子成员都要以政治过硬、纪律过硬、作风过硬、廉洁过硬顺利通过政治体检,为全市党员干部当标杆、作表率。

同志们,伟大时代激荡人心,伟大事业催人奋进。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在上级纪委监委和市委坚强领导下,继续发扬抗“疫”精神,坚守初心、勇担使命,敢于斗争、善于斗争,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利、谱写新时代纪检监察工作高质量发展的应城篇章不懈奋斗!