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践行“两个维护”忠诚担当作为奋力推进新时代应城纪检监察工作高质量发展——在中国共产党应城市第八届纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告

发布时间:2020-08-19 11:54 |  来源:本站

践行“两个维护” 忠诚担当作为

 奋力推进新时代应城纪检监察工作高质量发展

——在中国共产党应城市第八届纪律检查委员会

第四次全体会议上的工作报告

 

同志们:

我代表中共应城市第八届纪律检查委员会常务委员会向第四次全体会议报告工作,请予审议。

一、2018年工作回顾

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,是我市监察委员会挂牌成立、合署办公的第一年。站在新的历史起点上,全市纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻上级党委、纪委重大决策部署,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,忠诚履职、勇于担当、真抓实干,不松劲、不停步、再出发,蹄疾步稳推动纪检工作取得新成效,为推动全面从严治党向纵深发展、服务保障应城经济社会高质量发展作出新的贡献。2018年度,应城市委落实党风廉政建设责任制考核排名居孝感市前列。

(一)突出政治建设,两个维护不断彰显。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,贯彻落实习近平总书记关于支持民营经济发展重要指示精神,严格执行省纪委监委“十二条措施”,出台《应城市进一步优化营商环境实施意见》。严肃党内政治生活,对全市党委(党组)民主生活会情况进行全程监督。开展政治巡察,配合省委第一巡视组、孝感市委开展交叉巡察和专项巡察,同时分2轮对17个单位进行巡察,发现被巡察单位问题187个,移交问题线索68条,形成专题报告7个。对前3轮巡察的15个单位开展“回头看”,对反馈的258个问题逐条整改,修改完善制度121项。

(二)压实“两个责任”,从严治党深入推进。细化“三建三联”工作方案,定期开展落实情况监督检查。组织市委常委、党员副市长对全市16个乡镇、14个市直单位开展全面从严治党调研督导,督促主体责任落实。6个单位党委(党组)书记开展述责述廉,接受民主评议。在《应城新闻》开设专栏,访谈16名党委(党组)书记落实全面从严治党主体责任情况。强化党风廉政建设责任制考核结果运用,“一票否决”1个市直单位,约谈排名靠后的2名乡镇党委书记、2名市直单位党组书记。

(三)筑牢思想防线,纪法教育全面深化。认真开展纪检监察宣传教育“十进十建”活动,重点学习宣传《中国共产党纪律处分条例》《监察法》,建示范点87个,拍摄宣传片1部,组织文化大蓬车巡演30余场次。深入推进第十九个党风廉政建设宣教月活动,努力讲好许白昊故事,掀起学习传承许白昊精神热潮,许白昊英雄业绩展厅和故居全年接待省内外参观学习240批次1.3万余人。

(四)坚定不移纠“四风”,巩固作风建设成果。紧盯元旦、春节等特殊时间节点,聚焦“十个严禁”落实情况开展监督检查,组织明察暗访29轮次,检查单位129个;接受上级交叉检查3轮,处置问题线索74条;分三轮对210个二级单位和乡镇站所落实中央八项规定精神开展监督检查,对发现的问题及时督促进行整改,对问题突出的进行追责问责。处分违反中央八项精神的党员干部61人,组织处理40人,印发通报9期,八项规定精神正在化风成俗。

(五)践行“四种形态”,不断深化标本兼治。继续保持惩治腐败高压态势,运用“四种形态”处理463人次,其中第一、第二种形态处理417人次,占比90%。严把干部选拔任用廉洁关,共办理、回复征求廉洁意见70批次3416人次,否决10人次。应用尽用12项调查措施,立案261件,涉及乡科级干部29人,处分246人,留置7人,移送司法机关10人。

(六)严惩基层“微腐败”,助力“三大攻坚战”。采取“零容忍”态度,查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题75件,处分84人。严肃问责环保、信访维稳、安全生产等突出问题,其中环境保护方面17人、信访维稳方面4人、安全生产方面2人。运用“扶贫领域政策落实监察系统”开展监督检查,追责问责234人,其中党纪政务处分37人,追缴违规资金27万余元。省“大数据”工作第4期简报通报表扬应城“落实三个五两个四 ”精准到位,质量高,效果好。

(七)深挖“保护伞”,提升群众安全感。加强扫黑除恶监督执纪问责工作力度,对党的十八大以来涉黑涉恶腐败问题线索进行大起底,并实行“销号式”管理;与市委政法委、市公安局等部门主动对接,建立涉黑涉恶问题线索双向移交制度,对公检法等执法部门开展监督检查,督促落实“三长”签字背书制度。市纪委监委向市公安局移送问题线索7件,已立案侦查;分类处置涉黑涉恶问题线索8件,给予党纪处分8人,留置2人,移送司法机关2人。

(八)稳步推进改革,纪委监委深度融合。严格“按图施工”,市监察委员会如期成立挂牌运行,严格按照要求划转市监委行政编制25个、人员24名,严格落实机构、职数、编制“三个不增加”,科学设置内设机构12个,合理调配人员力量,执纪执法部门的机构数、编制数、人数分别占总数的83.3%、67%、71%,实现监督机构和监督力量“双增强”。留置场所严格按标准建设,建成留置室3间。加快基层监察组织建设,16个街道办事处、镇、场全部设立监察室,413个村(社区)完成村纪检委员、监察信息员、村务监督员“三合一、全覆盖”工作。

(九)强化队伍建设,砥砺纪检铁军品质。坚守打铁必须自身硬,市监察委员会挂牌成立后,市纪委监委班子集体吊缅首届中央监察委员会先烈许白昊,砥砺忠诚品质,自觉践行“八个过硬”“十个带头”,发挥“头雁效应”;全体机关干部赴许白昊革命英雄业绩展示厅,开展“重温誓词忆初心,收心聚力再出发”瞻仰监委先烈暨重温入党誓词等多种形式的教育活动,发挥党支部战斗堡垒作用,增强干部心理上的认同感和归属感。组织开展“四个严格”集中教育活动,坚持党建、业务一起抓,压实机关党建责任。举办纪检干部“十五不准”自律卡集中发放仪式。配合开展《孝感纪检监察志(1925-2020)》应城部分的编纂工作。严格纪检监察干部队伍监督管理,组织处理6人。

一年来,全面从严治党取得了阶段性成果,反腐败斗争成效明显。成绩来之不易,靠的是习近平新时代中国特色社会主义思想的光辉指引,靠的是上级纪委和市委的坚强领导,靠的是全市各级党组织的共同努力和人民群众的支持参与,靠的是广大纪检监察干部的辛劳和智慧。谨此,我代表市纪委监委,向长期以来关心支持纪检监察工作的领导和同志们表示衷心的感谢,向全市纪检监察干部及家属致以崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,更要坚持问题导向,清醒看到问题和差距。当前,反腐败斗争取得压倒性胜利,全面从严治党取得重大成果;同时,反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远,绝不能有差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,必须一以贯之、坚定不移,把全面从严治党长期坚持下去,任何时候都放松不得。从信访举报、巡视巡察、监督检查和审查调查情况来看,削减存量、遏制增量的任务依然繁重,仍有少数人不收敛、不收手、不知止,顶风而上、逆势而动;一些地方、部门和领域腐败问题依然易发多发,损害群众利益的“蝇贪”“黑恶”问题仍然存在;“四风”问题还没有彻底根治,形式主义、官僚主义问题依然存在,一些干部不担当、不作为、慢作为、假作为的问题仍然突出;少数党员干部对全面从严治党认识不到位,对反腐败斗争长期性复杂性艰巨性认识不足,“差不多、可以了”“反腐影响干部积极性”等错误思想还有一定市场。这都表明反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党永远在路上。

二、2019年主要任务

2019年是中华人民共和国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,我们必须适应新形势、抓住新机遇、展现新作为。今年全市纪检监察工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,按照上级纪委全会和应城市委八届六次全会的决策部署,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决践行“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,围绕中心服务大局,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以党的政治建设为统领,坚持协助党委推进全面从严治党,一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,全力推进新时代应城纪检监察工作高质量发展。

(一)要在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面积极作为。

强化理论武装学以致用。全市纪检监察干部要在学懂弄通做实上下功夫,坚持边学习边实践,结合职能职责反复学,结合当前工作具体学,不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解把握、贯彻落实。特别是领导干部要成为学懂弄通做实的表率,全市纪检监察机关要成为学懂弄通做实的模范机关。要不断创新学习方式、丰富学习载体、贯通工作实践,做到知行合一、以知促行。

认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧扣主题主线,在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力,把主题教育与“四个严格”集中教育、支部主题党日等活动结合起来,持续深化“两学一做”,推动解决实际问题,改造主观世界,坚守初心使命。要加大监督检查和建章立制工作力度,严防搞形式、走过场、打折扣,切实把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想和行动自觉。

组织开展学习情况的监督检查。结合“十进十建”活动的开展,充分发挥监督作用,做实日常监督工作,督促各级党组织加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习武装,作为党委(党组)理论中心组学习的重要内容,作为党校教育培训的重要内容。

(二)要在坚决整治形式主义、官僚主义方面积极作为。

坚决做到“两个维护”。“两个维护”是最重要的政治纪律和政治规矩。全市纪检监察机关必须把践行“两个维护”作为首要政治职责抓紧抓好,坚持上级决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,坚决反对自行其是、另搞一套。特别是对“七个有之”“两面派”“双面人”问题盯住不放,坚决查处。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查,严肃和规范党内政治生活。协助并督促各级党委(党组)认真履行全面从严治党主体责任,加大追责问责力度,确保“两个维护”真正体现在实际行动上、落实到具体工作中。

集中整治形式主义、官僚主义。从政治建设的高度,力戒形式主义,官僚主义,加强对省委《关于防治形式主义官僚主义的若干措施》监督检查,确保每一项措施落细落实。按照省、孝感市统一部署,启动整治形式主义、官僚主义问题三年行动,注重打好整体战,积极协助和督促党委(党组)担负起整治形式主义、官僚主义主体责任,加强监督检查、用好问责“利器”,对问题突出的地方和部门,坚决追责问责、公开曝光,持续形成震慑。

(三)要在服务保障发展方面积极作为。

全力服务保障“三大攻坚战”。深入推进2018-2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年行动,加大监督执纪问责力度,严肃查处贪污、挪用、侵占扶贫资金等违纪违法问题,坚决惩治脱贫攻坚工作中出现的弄虚作假、做表面文章等形式主义、官僚主义问题,对主体责任、监督责任和职能部门监管职责落实不力的要严格追责问责,以绣花功夫保障脱贫攻坚决战决胜。继续保持环保领域监督执纪强大力度,助力打好蓝天、碧水、净土保卫战。紧盯政府债务风险和金融监管问题,加强监察建议,严防发生债务尤其是金融风险事件。

全力服务构建良好营商环境。坚决落实省纪委监委服务保障企业发展的“十二条”措施,切实保障企业及企业家人身及财产权益。对在涉企管理服务方面玩忽职守,该审批不审批,该服务不服务,或者利用职权吃拿卡要、索贿受贿、乱收费乱摊派乱罚款、违规占用企业财物等违纪违法行为,从严查处,坚决斩断伸向企业的“黑手”。积极推动净化政商关系,以优化营商环境为契机,认真执行《应城市进一步优化营商环境实施意见》,严肃查处党员干部违规干涉企业正常生产经营等行为,对滥用职权、徇私舞弊造成企业损失的,依纪依法从严从重处理。

全力服务营造干事创业氛围。认真贯彻“三个区分开来”要求,对干部工作中出现的问题,全面、辩证、历史地分析,贯通运用“四种形态”,营造党员干部奋发作为、干事创业的良好氛围。严肃查处造谣诽谤、诬告陷害案件,理直气壮为担当者担当、为负责者负责,查实一起,通报曝光一起、第一时间为干部澄清正名一起,坚决保护干事创业热情。

(四)要在加大正风反腐力度方面积极作为。

坚定不移纠“四风”、树新风。关注老问题、紧盯新动向,始终严防死守、深挖细查,越往后处理越严、越重,加快化风成俗。对公款吃喝、公款旅游、公车私用、私车公养等问题,一律点名道姓通报曝光;对收受名贵特产或特殊资源类礼品的,予以严肃处理。要压实主管部门责任,强化“监督的再监督”,推进作风建设常态化。

深入开展作风纪律建设活动。坚持问题导向,以省委巡视整改为契机,提高政治站位,把落实整改反馈问题作为检验“四个意识”强不强的试金石,不断增强巡视整改思想自觉,以整治党员干部作风纪律九个方面的突出问题为突破口,加大通报曝光和追责问责力度,大打一场作风纪律建设攻坚战。

有力削减存量,有效遏制增量。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,始终保持高压态势不动摇,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。对十八大后仍不收敛、不收手的,要从快从严查处。尤其是对那些群众反映强烈、问题严重且在重要岗位的要重点查处。对虽已退休但问题严重的党员干部,也要坚决查处,形成持久震慑。要突出重点,精准有力,紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪,坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子。

加强反腐败组织协调。充分发挥市委反腐败协调小组作用,健全纪检监察机关与司法机关线索移送机制,增强反腐败工作合力。深化纪法贯通、法纪衔接机制建设,完善反腐败协调成员单位协作配合机制,健全监察调查与刑事司法衔接机制,推动形成与司法机关、执法部门互相配合、互相制约的体制机制。

(五)要在持续整治群众身边腐败和作风问题方面积极作为。

深化民生领域专项治理。紧盯扶贫、教育、医疗、住房、养老、低保等民生领域的“微腐败”,坚决查处吃拿卡要、盘剥克扣、截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等问题,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点查处什么问题,切实让群众感受到正风反腐的成效和变化。

深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。深入推进扫黑除恶监督执纪问责工作,对“关系网”一打到底、斩草除根,坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子,切实为人民群众打出朗朗乾坤。深入落实与政法机关的线索双向移送和协同查办案件等协作配合机制,确保扫黑除恶、“惩腐打伞”联动发力、同频共振。要聚焦情节恶劣、社会影响大的重点案件,用足《监察法》赋予的12种调查措施,着力啃掉一批“硬骨头”。

畅通信访举报渠道。信访举报是党员群众参与民主政治、民主监督的重要渠道,直接反映民声民意。纪检监察机关要高度重视信访举报工作,加大督办力度,保证事事有着落、件件有答复。对于造谣诽谤、诬告陷害的,则要坚决惩治,并为干部澄清正名。

(六)要在做细做实监督职责方面积极作为。

强化“四种形态”,完善日常监督。认真贯彻惩前毖后、治病救人的方针,既要拔烂树,又要治病树、正歪树、护森林,既要体现严查、严管、严教,又要体现对党员干部的关心爱护。充分运用监督执纪“四种形态”,关口前移、抓早抓小、防微杜渐,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。要把第一种形态摆在更加重要的位置,融入日常、见诸经常,发现“苗头”就及时介入、早作处理,让红脸出汗成为常态、成为绝大多数。

紧盯“关键少数”,做实重点监督。坚持抓“关键少数”,带动管好大多数。认真贯彻落实省纪委即将出台的关于纪委加强对地方同级党委(党组)及其成员的监督意见,突出重点内容、关键环节,既严监督、勤监督,又善监督、真监督。党委(党组)要把握好加强领导与接受监督内在统一的关系,带头接受监督,习惯在监督下开展领导工作;纪检监察机关要正确把握加强监督与接受领导的关系,既严格监督到位,又自觉接受党委领导。

坚持问题导向,推进巡察监督。坚守政治巡察定位不动摇,紧盯影响政治生态的突出问题、矛盾问题多的地方单位,统筹推进常规巡察、专项巡察、机动巡察、交叉巡察。要把抓好巡视巡察发现问题的全面整改摆在更加突出位置来抓,发现问题不整改、不解决,比发现不了问题更恶劣。党委(党组)要负起整改主体责任,纪检监察机关和组织部门要负起督办责任,对敷衍整改甚至边改边犯的,严肃问责并通报曝光。

(七)要在提高执纪执法办案质效方面积极作为。

坚守法治思维、法治理念。严格按《党章》和《宪法》《监察法》授权推进执纪执法、开展审查调查,确保纪检监察工作始终在规范化、法治化轨道上运行。进一步强化程序意识、证据意识,以事实为依据,以法纪为准绳,严把审批关、责任关、事实关、程序关、法律适用关,确保正确、及时、有序、有效行使职权。

强化工匠精神、负责态度。办铁案、办精品案,办案就是个“精细活”,容不得半点马虎、轻率,更不能有侥幸、过关的心理。要坚持审查调查取证“讼诉标准”,确保每一起案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规、行为文明、效果良好。要坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题,按照上级纪委统一部署,对党的十八大以来办结案件的党纪政务处分决定执行情况开展一次全方位“拉网式”检查。

严把质量标准、政策策略。要始终把“依纪依法、客观公正、证据至上、文明谦抑、服务大局”五项原则贯穿于执纪执法办案全过程,既要遵守实体法、又要遵守程序法,决不能执纪违纪、执法犯法;要公正办案、公正待人,不先入为主,不感情用事;要重证据而不轻信口供,严禁刑讯逼供,严禁变相诱供、指供;要坚持文明办案,绝不能把审查调查对象当成犯罪嫌疑人,决不能对证人及其他相关人员口大气粗、盛气凌人;要把执纪执法办案工作放在党和国家的全局中来考虑,不能片面地机械办案、就案办案。

严守办案安全、底线思维。高度重视办案安全、质量监管工作,建立健全相关防控措施,加强关键环节、关键节点风险管控,确保万无一失。坚决防止纪检监察工作中的“灰犀牛”事件,决不能出现安全责任事故,决不能出现冤假错案,决不能出现重大瑕疵的“夹生案”,决不能出现执纪违纪、执法违法案。

(八)要在一体推进不敢腐不能腐不想腐方面积极作为。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐是落实标本兼治、综合治理方针的具体体现。对腐败问题,既要重拳惩治,又要顺藤摸瓜,找准查实污染政治生态的根源,对症施策。

创新纪律教育。突出教育针对性,对党和国家机构改革后、村“两委”换届后的领导班子和干部队伍,分层分类实施纪律教育。继续做细做实孝廉文化教育、关爱提醒教育、党纪法规教育和党风廉政教育,创新开展党风廉政建设宣传教育月、“520开放日”、党纪法规义务宣讲等活动,深化“十进十建”活动,推动宣传教育全覆盖、常态化、制度化、长效化。

深化警示教育。切实发挥反面典型警示作用,广泛开展警示教育,通过剖析反面典型、观看警示教育片、编印学习忏悔录、一定范围公开宣布处分决定等多种形式,教育引导广大党员干部以案为鉴、举一反三,激发和涵养“不想腐”的自觉。

强化制度建设。针对案件中暴露出的问题,督促有关地方和单位有针对性地建立健全管理监督制度,最大限度堵塞制度漏洞。针对带有普遍性、倾向性的问题,督促有关部门开展专项治理,达到查办一案、教育一片、完善制度、解决问题的效果。

(九)要在深化纪检监察体制改革方面积极作为。

深化监察体制改革。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,完善各项规则和配套制度,构建精简、高效、完善的纪检监察工作流程。坚持把纪律挺在前面,在审查调查时既要查清职务违法犯罪问题,也要查清违纪问题。健全监督检查和审查调查、调查措施使用、实施政务处分等制度,规范审查调查转换衔接办法,强化内部权力的监督制约和规范运行。

推进派驻机构改革。结合党和国家机构改革,完成市直单位派驻纪检监察机构改革,明确派驻机构设置、人员配备、职能配置和监督范围,确保机构设置、人员配备与全市党政机构改革同步到位,并赋予监察职责,明确监察权限和程序。制定派驻机构工作规范,完善学习教育、履职监督、考核评价、干部交流等制度,提高派驻监督效能。

完善纪委监委机关内设机构改革。细化纪委监委机关“三定”方案,规范监督检查、审查调查部门职责职能,厘清职责边界,完善衔接机制,强化各司其职,有序对接。加强对乡镇、街道派出监察室的工作联系和指导,促进主动履行监督职责。

(十)要在强力打造纪检监察铁军方面积极作为。

全市纪检监察机关要自觉落实省纪委全会提出的“政治过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬、廉洁过硬、学习过硬”要求,践行忠诚干净担当,讲政治、练内功、提素质、强本领,切实打造经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗的纪检监察铁军。

提升政治站位。要把对党绝对忠诚、为党敢于斗争、甘于奉献一切作为纪检监察干部最根本、最重要、最必须的政治品质,弘扬革命理想高于天的精神,保持党的优良传统和革命本色。旗帜鲜明讲政治,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持党建、业务一起抓,充分利用各类学习平台,深化政治理论学习,涵养机关政治文化。

严管干部队伍。坚持“一切行动听指挥”,加强班子战斗力、领导执行力、机关落实力、全员行动力建设,确保招之即来、来之能战、战之必胜。构建“五管一体”大监督责任体系,健全抓业务、管队伍责任制,坚决落实“鄂纪干监25条”“十五不准”,开展纪检监察系统作风巡查,及时发现、查处、通报问题。坚持刀刃向内,经常打扫庭院,坚决清除害群之马。积极推动《孝感纪检监察志(1925-2020)》应城部分编纂工作。

提高业务素质。大力弘扬斗争精神,积极培养纪检监察干部既敢于斗争、又善于斗争的本领,切实做到又红又专、本领高强。树牢“专业人做专业事”的理念,培育纪检监察人专业精神、专业素养、专业能力、专业作风。加强后备干部培养,畅通年轻干部快速成长路径,教育引导年轻干部勤钻业务、勇挑大梁。

提升战斗本领。面向改革、面向发展、面向新时代谋事业、强基础、树形象。坚持向信息化、科技化要执行力、战斗力和高效率,深入对接上级信息化建设任务,加快全市“智慧纪检监察”建设步伐,尽快为纪检监察工作安上“科技的翅膀”。加强谈话场所建设,争取全市每个乡镇都建有规范化、标准化谈话室。加大办案设备、车辆保障力度,积极协调解决一批实际困难和问题。

同志们,新时代要有新气象、新作为。要取得全面从严治党的更大胜利,需要我们进一步撸起袖子加油干。让我们以更加振奋的精神、坚如磐石的意志、求真务实的作风,不忘初心、牢记使命,夙夜在公、奋发有为,在新时代全面从严治党伟大征程中,全力推进新时代应城纪检监察工作高质量发展,以优异成绩迎接新中国成立七十周年!