为了解决党员干部作风建设中的突出问题，进一步提升行政效能，优化发展环境，应城市于3月中旬开始在市直和乡镇机关干部中开展为期40天的作风整训活动。该市机关作风整训活动分四个阶段进行：

一是动员学习阶段。市委书记朱高文在全市整训动员市大会上，从强化大局意识，全面提升执行力；强化责任意识，始终保持良好心态；强化实干意识，营造干事创业的工作氛围；强化效能意识，不断优化发展环境；强化民本意识，增强和谐发展的凝聚力等五个方面作了动员。各单位也相继召开动员会，安排部署本单位的整训工作。重点学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于进一步从严管理干部的意见》、《省委办公厅、省政府办公厅关于加强干部作风建设优化经济发展环境的意见》等内容，观看沈浩同志先进事迹、反面案例电教片等，并紧密联系实际，围绕“五讲五比”（讲责任、比干劲，讲服务、比贡献，讲执行、比效能，讲规范、比形象，讲清正、比廉洁）开展学习讨论，撰写学习体会。

二是查摆问题阶段。全市党员干部围绕“学理论，查问题，改作风，促发展”这一主题，认真开展“十查十看”活动，即：查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；查工作效能，看是否存在办事拖拉的问题；查大局意识，看是否存在部门利益至上的问题；查服务质量，看是否存在服务不到位的问题；查廉洁自律，看是否存在铺张浪费、奢靡挥霍的问题；查收费执法，看是否存在损害经济发展环境的问题；查班子建设，看是否存在班子战斗力不强的问题；查学习风气，看是否存在学习不落实的问题；查机关管理，看是否存在机关管理不到位的问题。

三是整改提高阶段。各单位针对征求的意见和自我剖析中查找出的问题，完善整改措施，明确整改重点，落实整改责任，提出整改时限；班子成员个人也要分别制定整改方案。按照整改方案的要求，逐项明确责任人，认真进行整改，特别是对群众反映强烈的问题，要迅速解决，真正落到实处。整改后期，还要在一定范围内公布整改方案和落实情况，充分听取群众的意见，接受群众监督。对于多数群众不满意的，要重新进行整改，直至群众满意为止。针对存在的问题，市委还将出台相关文件，对作风建设提出具体制度规定。

四是验收总结阶段。各单位对照整训要求写出自查报告，市整训办对照整训考评要求对整训单位逐一组织考核验收，达不到整训要求的单位，要重新整改，直至验收合格。本阶段，还将召开全市交流整训工作经验，学习推广作风建设先进典型。

为了确保整训活动取得实效，该市还成立了机关作风整训活动领导小组，对整训活动开展情况和作风建设方面存在的“十个方面”的突出问题进行组织协调和检查督办。